为不断提升司法为民服务水平，推动新时代审判工作高质量发展，石林县法院深入分析审判工作的现状和发展趋势，坚持内部挖潜，外部用活，不断完善工作机制，积极推进司法办案提质增效。

一、合理分流，优化配置提升效能。一是优化人员岗位配置。新招录的干警优先安排到审执一线学习锻炼，增选有专业知识的人民陪审员，为公正司法提供有力保障。二是组建5个速裁团队，以“1+1+1”模式配备，办理全院60%以上案件，目前已承办案件1050件，办结案件812件。实现了简案快审、繁案精审，部分案件在立案当天即可调解结案，平均审理周期15天。三是依托基层法庭运用“背包法庭”坚持巡回流动办案，减少群众诉累。截至目前，共巡回审理案件317件。

二、落实责任，用活资源化解纠纷。一是严格落实院领导办案制度，院长、副院长、其他班子成员每人每年审结案件不低于审判团队一定比例的案件。为确保案件质量和优质审判资源的科学配置，圆满完成全院审判执行任务，院长、副院长、审委会专职委员、庭长带头办理重大、疑难、复杂案件。二是实现站室在乡镇（街道），村（社区）的全覆盖，织密了诉源治理新“网络”，共在乡镇（街道）挂牌成立法官工作室7个、在村（社区）挂牌成立诉源治理、执行联络工作站96个。三是成立诉前人民调解委员会，把非诉纠纷解决方式挺在前面。与石林县司法局共建成立石林县“诉前人民调解委员会”。办公室设在法院诉讼服务中心，目前共有调解员7名，截至目前共开展诉前案件调解607件，调解成功247件，调解平均时长14天，音视频在线调解65件，在线提交司法确认95件。四是建立在线诉调对接机制，加强联动及时高效化解矛盾纠纷。积极与石林县工商联加强联动，开展“总对总”委派调解工作。通过人民法院调解平台将案件委派至石林县工商联商会调解委员会，石林县工商联调解员利用工商联商会调解平台可对法院委派调解的案件进行线上调解、制作调解协议、调解成功需要司法确认的可将案件在调解平台上直接推送到我院内网立案，由法院工作人员进行司法确认。截止目前，共委派调解案件42件，调解成功31件。

三、业务融合，增强队伍司法能力。一是认真组织干警学习法律法规和审判实务理论，注重从理论和实践的结合上研究问题、解决问题，为增强司法能力，提高司法水平，奠定坚实的理论基础。二是通过多种形式在全院范围内开展了“当好排头兵”大讨论大竞赛活动。认真组织好党组理论中心组的专题学习、深入学习讨论、开展办案竞赛。激励法官干警学先进、赶先进、超先进。积极保持“前有标兵、后有追兵”的竞争态势，切实增强提升审判质效的责任感。三是通过开展庭审直播、法律文书评比、书记员技能竞赛等方式进行岗位练兵，促进法官和书记员法律适用、文书制作和庭审记录能力提升，激发“比学赶超”热情，全面提升业务素质。

四、队伍建设，完善人才培养机制。一是全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，结合《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持选贤任能。注重年青干部的合理使用，加大后备干部的选拔培养力度，为实现法院工作地持续发展奠定基础。二是吸收高素质法律人才，加大对法学研究生的引进，继续加大在职法官的后续培训力度，完善对工作人员参加司法考试的鼓励机制，不断提高法官队伍的质量和数量。三是注重拔尖人才培养。加大后续教育培训力度，积极参加各类培训，不断提升审判业务能力。组织开展多种形式的法院文化活动，健康体魄，增进团结。四是以零容忍态度严惩司法腐败，把“严”的主基调长期坚持下去。以廉政警示教育和以案促改专项整治工作的开展为契机，开展“传承五四精神 弘扬清廉家风”主题活动，不断提高管理工作的科学化、规范化、精细化程度。