为进一步提升网安队伍的总体素质，促进网安工作的纵深发展，石林县公安句网安大队以深入推进虚拟社会管理工程为立足点，以改革创新管理体制机制为突破点，以加强内部管理、警容风纪、业务科学管理和纪律作风建设为切入点，内外兼修、软硬兼顾，坚持“四个加强”，着力打造专业型、高效型、规范型、合成型四型网安队伍。

一、加强机构建设，打造专业型网安队伍。一是强化手段建设。配置6名民警职工及相应数量技术保障设备，建成网络舆情监控室、取证实验室等办公场所，为网安工作的开展打下了坚实的基础。二是完善内部机构。细化分工、实化责任、量化任务，优化警力资源配置，夯实基层网安基础，提高网安工作整体效能，不断推进网安队伍专业化建设。

二、加强教育培训，打造高效型网安队伍。一是树立向素质要警力、向能力要警力的的理念，加强民警的教育培训，提高业务素质和工作能力，做到学以促用、用以促学、学用相长，提高网上发现、处置、攻防、侦查能力。二是积极组织民警到省厅、支队业务队室跟班学习，加强同县局指挥中心、刑侦、经侦、禁毒、派出所等其他业务警种的交流、学习，增加实战经验，增强业务技能的应用能力。三是结合网上斗争的形势、任务、特点，紧跟网络技术的发展和应用，丰富学习内容，以应对新形势下的网络犯罪，打造高效型网安队伍。四是完善教育培训机制。结合网络社会防控体系建设，将教育培训工作纳入网安工作规范化建设，确保培训工作系统性、连续性，提高网安民警学习自觉性。

三、加强日常管理，打造规范型网安队伍。一是加强班子建设，以身作则。大队领导班子严格落实“一岗双责”，忠实履行抓班子、带队伍、促工作、创佳绩的工作思路，身体力行，生活上与民警互帮互助，团结友爱；工作上，作风民主，态度严肃。二是坚持政治建警，加强政治理论的学习教育。坚持“周例会”、“月学习”制度，扎实打牢民警“立警为公、执法为民”的思想根基，努力提升队伍整体的政治素质和理论水平，不断增强廉洁奉公、恪尽职守和敬业奉献的工作作风。三是坚持规范治警，加强队伍管理。规范警容风纪、请假销假、值班备勤等制度，明确规定，狠抓落实，培养勤政廉政的工作作风，确保警令、警务、警讯畅通。四是坚持从优待警，加强队伍凝聚力。实行物质上进行优待、精神上给予关爱“两手抓”，落实好交心谈心制度，并取得民警职工家属的理解，请家属做好八小时外监督工作。

     四、加强机制保障，打造合成型网安队伍。一是学习借鉴其他分县局网安工作经验，结合我县实际，建立明确了监控、侦控、监察、侦查四大类职责，分别明确专人专司，确保责任到位。二是制定完善的网上巡查、信息报送、情报预警、舆情处置、案件侦控、电子取证、网吧管理等工作机制。三是围绕敏感网情动态、网上违法犯罪形势，坚持会商研判，加大网上管控力度。四是建立思想分析机制。针对网安民警经常与互联网打交道，容易受网上不良思想倾向影响的实际，坚持定期开展思想状况分析和自检自查，确保队伍思想稳定。